Alianza CCM-Eleva

Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país.

Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo. 

Estudios recientes

Monitoreos de Indicadores de Género y Empleo Local, agosto 2024

Revisar sección Monitoreos

Diagnósticos Territoriales IMPULSA 4.0

Revisar estudios IMPULSA 4.0

Marco de Buenas Prácticas Formación en Minería

Revisar sección MBPFM 2024

Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 y Diagnósticos Regionales

Revisar sección EFL 2023

Sello de Calidad CCM

  • 103 Sellos entregados
  • 66 Vigentes
  • 36 Instituciones
Certificado en Metalurgia Extractiva
Certificado en Especialidad Mecánica Automotriz
Certificado en Especialidad Electrónica
Certificado en Operación Camión Alto Tonelaje Mina Rajo
Certificado en Mantenimiento Mecánico Base Equipos Móviles
Certificado en Programa Mantenimiento Eléctrico Instrumentista Base General
Certificado en Mantenimiento Mecánico Base Equipos Móviles (B-learning)
Certificado en Electrónica
Certificado en TNS en Automatización y Robótica

Noticias

Abril 3, 2025
MUJER Y MINERÍA: AVANZA LA EQUIDAD, PERO FALTA LIDERAZGO E INTEGRACIÓN

Aunque la participación de mujeres lleva una década al alza en el sector minero, el actual desafío radica en aumentar su incorporación a carreras STEM, para asegurar una mayor inserción en el futuro. Que ocupen más posiciones de liderazgo también es necesario. POR CONCETTA CACCIATORE En la minería, pese a ser una industria históricamente masculinizada, […]

Abril 3, 2025
Antofagasta lidera inclusión de mujeres en minería con 25,6%

El promedio de industria llega a 21,8% y contratación alcanza 1.485 nuevas trabajadoras. En la última década, la presencia de mujeres en empresas de la gran minería sigue una tendencia sostenida al alza, alcanzando un 21,8% en el primer semestre de 2024, cifra que se mantiene con un total de 11.239 trabajadoras. Esto según el […]

Abril 3, 2025
Corresponsabilidad y equidad: cómo avanzan las empresas del mañana

diversas organizaciones han estado trabajando para fortalecer su modelo de gestión, no sólo para hacerlo más equitativo sino también para darle un sentido de corresponsabilidad en materia de cuidados. «Datos recientes indican que cerca del 40% de la dotación total en muchas empresas corresponde a mujeres, lo que refleja el aumento de la presencia femenina […]

Marzo 31, 2025
Alianza CCM-Eleva y Women in Mining Chile firman convenio para impulsar la inclusión femenina en la minería

El pasado viernes, la Alianza CCM-Eleva y Women in Mining Chile (WIM Chile) firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres en la industria minera mediante acciones conjuntas.  Este acuerdo refuerza el compromiso de ambas organizaciones por impulsar el talento femenino en la minería. […]