Alianza CCM-Eleva
Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país.
Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo.
Estudios recientes
Monitoreos de Indicadores de Género y Empleo Local, agosto 2024
Revisar sección Monitoreos
Diagnósticos Territoriales IMPULSA 4.0
Revisar estudios IMPULSA 4.0
Marco de Buenas Prácticas Formación en Minería
Revisar sección MBPFM 2024
Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 y Diagnósticos Regionales
Revisar sección EFL 2023Sello de Calidad CCM
- 103 Sellos entregados
- 66 Vigentes
- 36 Instituciones
Noticias
Septiembre 12, 2025
El Ministerio de Minería distinguió a seis trabajadoras, ejecutivas y proveedoras por su aporte a la equidad de género y desarrollo en distintas áreas de la industria. POR VALENTINA CÉSPEDES n un contexto donde la participación femenina en la industria minera continúa creciendo y ya alcanza un histórico 23,1%, según la medición de CCM-Eleva de […]
Septiembre 2, 2025
Tras casi tres años de trabajo colaborativo, la Alianza CCM-Eleva llevó a cabo la ceremonia de cierre del programa Atacama 4.0, iniciativa financiada por el Gobierno Regional de Atacama y apoyada por empresas mineras de la zona, que busca fortalecer la formación técnico-profesional en la región y acercarla a las necesidades reales de la industria […]
Agosto 26, 2025
El Aula IMPULSA 4.0 nace de una colaboración inédita entre cuatro grandes compañías mineras que, con un propósito común, ponen a disposición de la comunidad escolar un espacio de innovación pedagógica y tecnológica para fortalecer la educación STEM y acercar nuevas oportunidades de aprendizaje a los estudiantes de la región. El Programa de Innovación Educativa […]
Agosto 13, 2025
Desde el 2024 habría ya 13.744 trabajadores con potencial de retiro en la industria. En distintas entrevistas, el presidente del Consejo Minero, Joaquín Villarino, ha sido más que claro: “hay que atraer más jóvenes a la minería”. En pocos años, un cuarto de las personas que trabajan en minería en Chile tendrá más de 55 […]