Alianza CCM-Eleva
Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país.
Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo.
Estudios recientes
Monitoreos de Indicadores de Género y Empleo Local, agosto 2024
Revisar sección Monitoreos
Diagnósticos Territoriales IMPULSA 4.0
Revisar estudios IMPULSA 4.0
Marco de Buenas Prácticas Formación en Minería
Revisar sección MBPFM 2024
Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 y Diagnósticos Regionales
Revisar sección EFL 2023Sello de Calidad CCM
- 103 Sellos entregados
- 66 Vigentes
- 36 Instituciones
Noticias
Abril 25, 2025
25 de abril, Santiago. En el marco del Día del Talento en Expomin 2025, la Alianza CCM-Eleva lanzó oficialmente “Activa Tu Talento Minero”, un innovador programa digital creada para acercar la minería a las nuevas generaciones. Esta iniciativa busca despertar el interés por el rubro, visibilizar su relevancia en la vida cotidiana y promover una […]
Abril 3, 2025
Aunque la participación de mujeres lleva una década al alza en el sector minero, el actual desafío radica en aumentar su incorporación a carreras STEM, para asegurar una mayor inserción en el futuro. Que ocupen más posiciones de liderazgo también es necesario. POR CONCETTA CACCIATORE En la minería, pese a ser una industria históricamente masculinizada, […]
Abril 3, 2025
El promedio de industria llega a 21,8% y contratación alcanza 1.485 nuevas trabajadoras. En la última década, la presencia de mujeres en empresas de la gran minería sigue una tendencia sostenida al alza, alcanzando un 21,8% en el primer semestre de 2024, cifra que se mantiene con un total de 11.239 trabajadoras. Esto según el […]
Abril 3, 2025
diversas organizaciones han estado trabajando para fortalecer su modelo de gestión, no sólo para hacerlo más equitativo sino también para darle un sentido de corresponsabilidad en materia de cuidados. «Datos recientes indican que cerca del 40% de la dotación total en muchas empresas corresponde a mujeres, lo que refleja el aumento de la presencia femenina […]