Alianza CCM-Eleva
Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país.
Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo.
Nuestro Socios
Estudios recientes
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Marco de Buenas Prácticas Formación en Minería
Revisar sección MBPFM 2024![](https://ccm-eleva.cl/wp-content/uploads/2024/03/Diagnostico-Regional-Atacama.jpg)
Diagnósticos Regionales de Atacama, Tarapacá y Antofagasta, EFL 2023
Revisar sección EFL 2023![](https://ccm-eleva.cl/wp-content/uploads/2024/03/Monitoreo-genero-marzo-2024.jpg)
Monitoreos de Indicadores de Género y Empleo Local, primer semestre 2024
Revisar sección Monitoreos![](https://ccm-eleva.cl/wp-content/uploads/2023/12/EFL-2023-portada.png)
Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032
Revisar sección EFL 2023Noticias
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El presente documento incluye una nueva subdimensión vinculada a promover el compromiso con la equidad, diversidad de género e inclusión en la industria.
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La región lideró el avance en materia de empleo local, registrando que actualmente 1 de cada 2 trabajadores mineros vive en la región, según dos estudios publicados recientemente por la Alianza CCM-Eleva.
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En el marco del octavo Consejo Estratégico de la Alianza CCM-Eleva, esta iniciativa firmó un convenio de colaboración junto a ChileValora, con el objetivo de promover y coordinar acciones conjuntas de vinculación con liceos técnicos de las regiones mineras, que imparten especialidades afines a las mineras, tal como mecánica automotriz, electrónica, electricidad, entre otras. Desde […]
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Más de 40 empresas y organizaciones de la industria minera, adhirieron a esta iniciativa liderada por la Mesa de Mujer y Minería, la cual busca implementar el convenio 190 de la OIT.