Alianza CCM-Eleva
Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país.
Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo.
Estudios recientes
Monitoreos de Indicadores de Género y Empleo Local, agosto 2024
Revisar sección Monitoreos
Diagnósticos Territoriales IMPULSA 4.0
Revisar estudios IMPULSA 4.0
Marco de Buenas Prácticas Formación en Minería
Revisar sección MBPFM 2024
Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 y Diagnósticos Regionales
Revisar sección EFL 2023Sello de Calidad CCM
- 103 Sellos entregados
- 66 Vigentes
- 36 Instituciones
Noticias
Diciembre 10, 2024
La Alianza CCM-Eleva recientemente celebró dos años de activa participación en la región de Atacama, una instancia donde se relevó la mirada territorial en la promoción de la vinculación, y la colaboración de empresas mineras y liceos técnicos profesionales. Durante el evento se presentaron los logros y aprendizajes que ha tenido esta iniciativa en la […]
Diciembre 5, 2024
La iniciativa tuvo como propósito inspirar y conectar a estudiantes de diversas comunas de la región con las oportunidades en innovación, tecnología, inclusión, sostenibilidad y desarrollo que ofrece la minería. Con una destacada participación se llevaron a cabo las dos jornadas de la Gira de Estudios STEM del proyecto IMPULSA 4.0 en Antofagasta y […]
Noviembre 18, 2024
Este miércoles el ministro de Educación, Nicolás Cataldo, junto al subsecretario de Educación Superior, Víctor Orellana, y la representante residente de PNUD en Chile, Georgiana Braga-Orillard, dieron inicio a la primera sesión del Consejo Asesor de la Estrategia de Desarrollo para la Educación Superior, compuesto por 48 consejeras y consejeros de destacada trayectoria profesional y […]
Octubre 18, 2024
– A nivel nacional, el perfil más demandado continuará siendo el de mantenedores/as mecánicos con una demanda de 10.340 talentos. Le siguen los supervisores/as de mantenimiento (2.546), profesionales de mantenimiento (2.545), mantenedores/as eléctricos (1.853), mantenedores/as electromecánicos (894) y mantenedores/as instrumentistas (503). En la ciudad de Santiago se realizó la 20° versión del Congreso Internacional de […]