Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034

La décima edición del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025–2034, desarrollado por la Alianza CCM–Eleva, tiene por objetivo identificar los principales desafíos de capital humano que marcarán la próxima década.

Este informe se consolida como el análisis más completo del país sobre la evolución del empleo, las brechas de talento y las necesidades formativas que definirán el futuro de la industria minera.

Esta nueva versión fue posible gracias al compromiso de 13 compañías mineras, que aportaron información de 36 operaciones activas y sus casas corporativas. A ello se suma la participación de 11 empresas proveedoras de la Cadena de Valor Principal (extracción, procesamiento y mantenimiento), incorporando así la perspectiva de los contratistas con mayor presencia en el sector.

Conoce aquí la versión en español del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025–2034:

En el marco de una nueva versión de Exponor, la Alianza CCM-Eleva presentó el 11 de junio e 2026, el Capítulo Regional de Antofagasta del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2025-2034, análisis que entrega una radiografía actualizada de la fuerza laboral en la principal región minera del país y proyecta los desafíos de capital humano para los próximos diez años.

La presentación se realizó en dos instancias paralelas: el seminario “Desafíos en Talento Humano y Liderazgo Femenino en la Minería del Siglo XXI” y el Congreso de Estudiantes de Educación Técnico Profesional del Norte Grande.

Conoce el capitulo Regional de Antofagasta, aquí:

En el marco del seminario “Talento para Coquimbo Región Minera: desafíos y oportunidades”, organizado por el Consejo Minero, Compromiso Minero y Corminco, se presentó el capítulo regional de Coquimbo del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025–2034, elaborado por la Alianza CCM–Eleva junto a 13 empresas mineras, (Anglo American, Antofagasta Minerals, BHP, CMP, Codelco, Collahuasi, Freeport-McMoran, Glencore, Gold Fields, Lundin Mining, SQM Litio, SQM Yodo, Nutrición, Vegetal, y Teck) y 11 proveedoras del sector, (Enaex, Esm, Finning, komatsu cummins, KSB, Metso, Siemens Energy, Talleres Lucas, Thiess, TTM, Weir Minerals).

Uno de los principales resultados de este capítulo regional, indica que la región ya supera los 10 mil trabajadores y trabajadoras en la Gran Minería, concentrando el 5,3% del empleo minero nacional. Además, entre 2022 y 2024, el empleo aumentó en cerca de tres mil personas, crecimiento impulsado principalmente por empresas proveedoras.

Conoce el Diagnóstico Regional de Coquimbo aquí: