Estudios & Tendencias
Desde el año 2011 a la fecha, la Alianza CCM-Eleva es autora de una serie de estudios y publicaciones, mediante los cuales busca entregar información validada metodológicamente y lo más confiable posible en torno a las tendencias claves que se desarrollan e impactan a la industria minera, facilitando la toma de decisiones por parte de personas, empresas y organismos públicos, que contribuyan al desarrollo de la formación de las personas, así como a la mejora de la productividad del sector minero.
Algunas de las áreas y temáticas abordadas en los estudios son: automatización, participación laboral de mujeres, fomento del empleo local, capacitación de trabajadores, atracción de talento, minería sustentable, entre otros.
Para la elaboración de estos documentos, CCM-Eleva cuenta con un equipo de trabajo multidisciplinario compuesto por sociólogos, psicólogos, ingenieros, periodistas y diseñadores, entre otros profesionales, quienes hacen posible entregar la información de la manera más cercana posible.
A continuación, revisa el listado de publicaciones y dónde encontrar el detalle de cada una de ellas:
Publicaciones
Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena
Desde el año 2011 su objetivo es entregar un panorama a nivel nacional (Chile) respecto a la fuerza laboral de la gran minería para la próxima década. En esta sección encontrarás el EFL 2021, en español e inglés, y los estudios anteriores.
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Diagnósticos Regionales del Estudio de Fuerza Laboral
Desde el año 2022 su objetivo es entregar un panorama detallado para cada una de las regiones mineras, respecto a la fuerza laboral minera de la próxima década.
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Monitoreos: Indicadores de Género y Empleo Local
Su objetivo es entregar un monitoreo semestral actualizado indicando cómo evoluciona la participación de mujeres y contratación de trabajadores locales en la minería.
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Modelo de Competencias Transversales para la Industria Minera 4.0 (2023)
Su objetivo es ser un insumo en la discusión sobre las nuevas competencias que se requieren en la minería en un contexto de Cuarta Revolución Industrial.
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Marco de Buenas Prácticas para la Formación en Minería
Su objetivo es orientar a entidades que ofrecen formación técnica relacionada a la minería, incluyendo a IES, EMTP y OTEC’s, y a empresas que imparten cursos de capacitación interna, en la formación en minería, conducente a la obtención del Sello de Calidad CCM. Para ello existen 2 documentos, de acuerdo a cada grupo objetivo.
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Estudio Mujer y Minería: Evolución en la última década y desafíos futuros (2020)
Su objetivo es identificar y dar a conocer los avances de la participación femenina en las empresas mineras socias de la alianza CCM-Eleva, en una dimensión longitudinal en el tiempo, y también transversal, en un momento determinado.
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Estudio de Empleo Local en la Gran Minería Chilena (2020)
Su objetivo es identificar las dinámicas de empleo local que existen en empresas mineras, destacando los cambios relevantes ocurridos en la última década y los desafíos que estos imponen a las empresas para el logro de sus objetivos en materia de sustentabilidad.
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Estudio Impacto de las Nuevas Tecnologías en las Competencias Requeridas por la Industria Minera (2018)
Su objetivo es dimensionar la transformación del trabajo que requiere la industria minera para ser parte de la Cuarta Revolución Industrial.
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Contacto
Ante dudas o consultas, o interés en reunirte con nosotros, puedes escribirle a nuestro equipo del área de Estudios:
- Verónica Cid
- Jefa Área de Estudios
- Alianza CCM-Eleva