Durante el 2017, y lo que va del 2018, el Consejo de Competencias Mineras (CCM) ha otorgado
Sellos de Calidad a varios programas de formación, que han concluido exitosamente su proceso de
auditoría y evaluación en base a los estándares del Marco de Buenas Prácticas para la Formación
en Minería.
Varios de estos procesos de auditoría fueron realizados bajo el alero del proyecto ELEVA; mientras
que otros procesos surgieron del interés de algunas instituciones por alinearse de manera
voluntaria con los estándares de la industria minera.
En lo que va de este año se dieron por finalizados procesos de auditoría que se habían iniciado
durante el 2017, siendo parte la iniciativa ELEVA. Uno de ellos es el programa de Operador de
camión de alto tonelaje mina rajo del OTEC INACEX, Sede Iquique, - primer Sello CCM del año-,
quienes ya recibieron por parte de Sofía Moreno, Gerente del Consejo de Competencias Mineras,
su reconocimiento. También, el OTEC CEIM, junto con la empresa KOMATSU, validó el programa
“Técnicos Mantenedores Komatsu” bajo los estándares de calidad de la minería. De acuerdo a
Sofía Moreno, gerente del CCM, este programa, realizado entre la OTEC CEIM y KOMATSU, destaca
debido a que gracias a sus características fue capaz de certificar 4 cualificaciones mineras.
Finalmente, el último programa en terminar exitosamente su proceso de auditoría corresponde a la carrera de “Mecánica equipo pesado” del Centro de Formación Técnica CEDUC – UCN, tanto para su sede Antofagasta como de Coquimbo. Este proceso corresponde a un interés y convicción propia de la institución por demostrar su alineamiento con la industria minera.
Sellos otorgados durante el 2017
Sello Cefomin
Los primeros Sellos CCM entregados en el 2017 fueron otorgados a los Organismos Técnicos de Capacitación CEFOMIN, por su programa Mantenedor mecánico base equipos, Sede Antofagasta; ASIVA por su programa Mantenedor electromecánico instrumentista base general, Sede Valparaíso y FINNING con el programa Mantenedor mecánico base equipos móviles en Sede Antofagasta y Santiago. Los dos primeros corresponden a procesos independientes, mientras que el último se realizó dentro del contexto ELEVA.
Sello Finning
Por su parte, las Instituciones de Educación Superior también tuvieron presencia dentro de este
sistema de aseguramiento de la calidad en el 2017. Un ejemplo de esto es la carrera de
Mantenimiento mecánico de plantas mineras, Sede Puente Alto (Santiago) de INACAP, primer
programa de Educación Superior en ser certificado por el Consejo de Competencias Mineras por el
cumplimiento con los estándares de calidad mineros y por entregar una cualificación minera a sus
estudiantes.
Sello Inacap
Los 6 Sellos CCM entregados entre el 2017 y 2018 se suman a los 14 que fueron otorgados previamente entre el 2015 y 2016. Estos últimos se desarrollaron principalmente dentro del contexto de Comunidad de Aprendizaje OTEC, instancia piloto que dio lugar al Marco de Buenas Prácticas para la Formación y Sello CCM.
