Sistema Sectorial de Prácticas Laborales

La Plataforma ELEVA, impulsada por el Consejo de Competencias Mineras (CCM), puso en marcha el primer piloto sectorial de prácticas laborales con estudiantes de María Elena, quienes realizarán su pasantía en Minera Antucoya, de Antofagasta Minerals.  La industria minera, a través del Consejo de Competencias Mineras (CCM) y junto a diferentes actores del mundo público y privado, puso en marcha durante el 2017 la Plataforma ELEVA. Esta plataforma realiza un diagnóstico de capacidades formativas y establece una estrategia de mejoramiento a través de redes de colaboración local. Todo lo anterior con el fin de buscar que las instituciones de formación formal (Liceos Técnico Profesionales e Instituciones de Educación Superior TP) e informal (Organismos Técnicos de Capacitación - OTEC) alcancen los estándares de calidad sugeridos por la industria. Una vez que las instituciones de formación hayan alcanzado estos estándares, se activa el Sistema Sectorial de Prácticas Laborales, y así los alumnos pertenecientes a estos establecimientos pueden optar a realizar prácticas directamente en la industria. Esta modalidad busca impulsar el futuro de las personas que trabajarán en minería, elevando sus capacidades y abriendo oportunidades, a través de una formación Técnico Profesional (TP) pertinente y de calidad. Asimismo, a través del mejoramiento de las competencias y empleabilidad de los jóvenes, esta iniciativa de carácter sectorial busca contribuir a la generación de empleo local de calidad en aquellas zonas donde se desarrolla la industria. En este contexto, en el 24 de mayo se lanzó en Antofagasta el primer piloto de Prácticas Profesionales en Minería. Quienes inician este proceso de prácticas son 10 jóvenes egresados del Liceo Técnico de María Elena que fueron seleccionados por la Minera Antucoya y la Plataforma ELEVA para trabajar por seis meses en el área de mantenimiento de la empresa. “Esta es una oportunidad única, por lo que me siento orgulloso de pertenecer a este programa y me esforzaré mucho para cumplir con las expectativas y lograr ser parte del mundo laboral de Antucoya”, expresó Jovanni Díaz, uno de los 10 aprendices beneficiados por este piloto. Este hito contó con la presencia de diversas autoridades regionales, representantes de Minera Antucoya, ELEVA, Fundación Chile, CCM, los alumnos beneficiados y sus familiares. Sofía Moreno, gerenta del CCM expresó, “hoy damos inicio a un piloto de prácticas profesionales que pretende expandirse por diversas regiones del país para impactar a jóvenes que quieren hacer carrera en el mundo minero. Estamos muy contentos que esta iniciativa esté empezando a concretarse y esperamos que los 10 seleccionados aprendan nuevas herramientas que les permitan insertarse de una mejor manera en mercado laboral”. Esta acción se enmarca en el programa de formación de técnicos para la minería del futuro que posee Minera Antucoya, a través de cual buscó apoyo del programa ELEVA para desarrollar este piloto en conjunto y poder contar con técnicos capacitados para las necesidades de la industria. Leonardo González, Gerente General de Antucoya, comentó que “la motivación de asociarnos con ELEVA va más allá de los evidentes beneficios que se desprenden de la adquisición de nuevas competencias por parte de los alumnos beneficiados. Nuestra mirada también está puesta en el largo plazo, esperando que en el futuro el liceo técnico profesional científico humanista de María Elena obtenga el sello de calidad CCM y pueda así formar a personas aptas para trabajar en Antucoya y otras operaciones mineras”.