En el marco del mes de la minería, la gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM), Verónica Fincheira, dio una charla para la Semana Minera del Centro de Estudiantes Mineros de Chile (CEM) donde abarcó los principales desafíos y conclusiones del Estudio de Fuerza Laboral 2019-2028 y el Modelo de Competencias Transversales 4.0.
La jornada contó con la participación de más de 30 representantes del mundo formativo y de la industria minera, los cuales se informaron de las principales líneas de productos del CCM; las medidas, cuidados y prevenciones que ha tomado la industria para hacer frente al coronavirus y continuar operando; la importancia que tiene la inclusión de tecnologías para una industria 4.0 y los desafíos que éstas representan para el sector.
Sobre este ítem Verónica hizo hincapié en el Modelo de Competencias Transversales para la Industria Minera 4.0, el que concentra habilidades y capacidades –priorizadas por el sector- las cuales están orientadas a habilitar a la fuerza laboral en ambientes altamente tecnologizados “este modelo te permite conocer y entrenar a las personas en cómo administrar las nuevas tecnologías y eso hoy en día es crítico, es un gran aporte para el sector”.
Al finalizar su participación, la gerente del CCM Verónica Fincheira, dijo que estas instancias son muy positivas y de gran ayuda para el mundo formativo: “Encantada de poder aportar a la educación desde el sector productivo y poder acercar a los estudiantes a los nuevos desafíos que trae la industria”.
Puedes revisar el primer modelo de “Competencias Transversales para la Industria Minera 4.0” aquí.
