Julio 29, 2024
Durante el seminario desarrollado en La Paz, Bolivia, participaron representantes de organizaciones de Chile, Argentina y Colombia, quienes compartieron sus experiencias en torno al fomento de una minería más inclusiva. Durante el mes de julio, en la ciudad de La Paz se desarrolló el Seminario Internacional “Equidad de Género en la Minería: Rumbo a un […]
Julio 24, 2024
Durante el primer día de la 4ta Cumbre Industrial Minera de Coquimbo, realizada en la Universidad La Serena, la Alianza CCM-Eleva presentó el diagnóstico regional del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032, un estudio que describe cuántos y cuáles serán los trabajadores que necesitará la industria en los próximos diez años […]
Mayo 10, 2024
El presente documento incluye una nueva subdimensión vinculada a promover el compromiso con la equidad, diversidad de género e inclusión en la industria.
Mayo 8, 2024
La región lideró el avance en materia de empleo local, registrando que actualmente 1 de cada 2 trabajadores mineros vive en la región, según dos estudios publicados recientemente por la Alianza CCM-Eleva.
Abril 19, 2024
En el marco del octavo Consejo Estratégico de la Alianza CCM-Eleva, esta iniciativa firmó un convenio de colaboración junto a ChileValora, con el objetivo de promover y coordinar acciones conjuntas de vinculación con liceos técnicos de las regiones mineras, que imparten especialidades afines a las mineras, tal como mecánica automotriz, electrónica, electricidad, entre otras. Desde […]
Marzo 22, 2024
Más de 40 empresas y organizaciones de la industria minera, adhirieron a esta iniciativa liderada por la Mesa de Mujer y Minería, la cual busca implementar el convenio 190 de la OIT.
Marzo 13, 2024
Durante la jornada “Mejoramiento de la educación técnico-profesional minera”, realizada por la Alianza CCM-Eleva en Atacama, asistieron más de 130 representantes del sector público, formativo y empresarial.
Marzo 6, 2024
El nuevo “Monitoreo de Indicadores de Género”, de la Alianza CCM-Eleva, evidencian una importante alza tras las estrategias de las empresas mineras en materia de participación y contratación de mujeres.
Enero 12, 2024
Natalia es Ingeniera Civil Industrial, MBA y en su experiencia se combinan la educación superior, capacitación y gestión de proyectos para la industria minera.
Diciembre 5, 2023
En el estudio participaron 27 empresas mineras y proveedoras y, asimismo, cuenta con el patrocinio del Ministerio de Minería.