El Mercurio de Santiago:
Esta entidad ha desarrollado, generado y proporcionado información, estándares y herramientas que permiten adecuar la formación de técnicos y profesionales a los requerimientos de la industria minera.
La formación de capital humano es cada vez más relevante en la minería de nuestro país, considerando que uno de los principales desafíos que tiene este importante sector de la economía, ante la implementación de nuevas tecnologías, son las nuevas habilidades.
“Este último, con el objetivo de permitir y dar acceso al ajuste de los programas de formación a las competencias requeridas, para el buen desempeño de las personas en los puestos de trabajo. Hemos sido pioneros en aportar -desde un sector productivo- a mejorar la calidad y la valoración de la educación técnico profesional, con un alcance que trasciende ampliamente a la industria minera y que genera una contribución para el desarrollo de las personas y del país, destaca Verónica Fincheira, gerente del CCM.
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