Mantenimiento Mecatrónico Avanzado

Descripción: Las personas son capaces de mantener redes de comunicación, redes de transmisión de datos, sistemas de automatización y robótica, instrumentación de campo y sistemas de automatización y robótica. Además de mantener motores y generadores eléctricos, sistemas de transmisión, hidráulicos, neumáticos y sistemas de lubricación. Así como también, trabajar con seguridad de acuerdo a procedimientos y normativa vigente.

La UCL "TRABAJAR CON SEGURIDAD DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE" es de carácter transversal para perfiles de Nivel 2, 3 y 4, exceptuando para este último caso (nivel 4) para los casos de "Jefes de Turno" o "Supervisores" quienes portan la UCL "GESTIONAR LOS RIESGOS DEL ÁREA DE TRABAJO DE ACUERDO A LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE"

 Nivel: 3
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Perfiles Ocupacionales
Agrupación de unidades de competencias laborales definidas para desempeñarse en distintas situaciones de trabajo en un puesto determinado. A continuación revisa o descarga los perfiles ocupacionales asociados a esta cualificación. Haz clic en el perfil de tu interés.
Mantenedor(a) Mecatrónico Avanzado
Unidades de Competencias Laborales
Se compone de aptitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral. A continuación revisa o descarga las unidades de competencias laborales asociadas a esta cualificación. Haz clic en la unidad de competencia laboral de tu interés.
MANTENER SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE.
MANTENER SISTEMAS DE LUBRICACIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
MANTENER SISTEMAS DE TRANSMISIÓN DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
MANTENER SISTEMAS HIDRÁULICOS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
MANTENER SISTEMAS NEUMÁTICOS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
MANTENER DISPOSITIVOS DE INSTRUMENTACIÓN DE CAMPO DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
MANTENER SISTEMAS DE REDES DE TRANSMISIÓN DE DATOS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
TRABAJAR CON SEGURIDAD DE ACUERDO A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO Y NORMATIVA VIGENTE
Lenguaje inclusivo

El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres, en pro de construir una enriquecedora inclusión, es una de las preocupaciones de CCM-Eleva. Sin embargo, y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en castellano "o/a" para marcar la existencia de ambos sexos, se ha optado por utilizar en nuestros estándares -en la mayor parte de los casos- el masculino genérico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a hombres y mujeres.