Alianza CCM-Eleva

Desde la Alianza CCM-Eleva buscamos conectar al sector productivo (empresas mineras, proveedoras y gremios) y el mundo formativo (instituciones de educación media, superior y OTECs) con foco en las personas, en el desarrollo sectorial y del país.

Proveemos de estudios, estándares y herramientas, que incluyen el abordaje de temáticas claves en materia de diversidad e inclusión, transformación digital, empleo local, y más, con el fin de adecuar la formación de técnicos y profesionales -a lo largo de Chile- a la demanda laboral del sector productivo. 

Estudios recientes

Monitoreos de Indicadores de Género y Empleo Local, agosto 2024

Revisar sección Monitoreos

Diagnósticos Territoriales IMPULSA 4.0

Revisar estudios IMPULSA 4.0

Marco de Buenas Prácticas Formación en Minería

Revisar sección MBPFM 2024

Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032 y Diagnósticos Regionales

Revisar sección EFL 2023

Sello de Calidad CCM

  • 103 Sellos entregados
  • 66 Vigentes
  • 36 Instituciones
Certificado en Especialidad Mecánica Industrial: Mención Mantenimiento Electromecánico
Certificado en Especialidad Electricidad
Certificado en Especialidad Mecánica Industrial: Mención Mantenimiento Electromecánico
Certificado en Especialidad Electrónica
Certificado en Operación Camión Alto Tonelaje Mina Rajo
Certificado en Mantenimiento Electromecánico Equipos Móviles (B-Learning)
Certificado en Creatividad e innovación
Certificado en Pensamiento Crítico
Certificado en Electricidad

Noticias

Agosto 31, 2026
Más de 2.700 oportunidades de talento marcarán el futuro de la minería en Tarapacá

El capítulo regional del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2025–2034 fue presentado en el marco de Visión Regional, iniciativa organizada por el diario La Estrella de Iquique. La minería mantiene un rol estratégico en el desarrollo de Tarapacá. Así lo evidencia el capítulo regional del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran […]

Julio 27, 2026
Chile consolida su liderazgo mundial en participación de mujeres en minería y avanza hacia una nueva etapa: fortalecer la permanencia del talento

La participación de mujeres en empresas mineras de la gran minería alcanzó un 24,1% durante el primer semestre de 2026, más que triplicando la presencia femenina registrada hace doce años. El nuevo Monitoreo de Indicadores de Género de la Alianza CCM-Eleva muestra que el desafío de la industria evoluciona desde atraer más mujeres hacia consolidar […]

Junio 11, 2026
Antofagasta concentra el 50% del empleo minero del país y requerirá más de 18 mil nuevos talentos durante la próxima década

Capítulo Regional de Antofagasta del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2025-2034 revela crecimiento sostenido del empleo, mayor participación femenina y nuevos desafíos para la atracción de talento en la región. En el marco de una nueva versión de Exponor, la Alianza CCM-Eleva presentó el Capítulo Regional de Antofagasta del Estudio de Fuerza […]

Mayo 15, 2026
CONSEJO MINERO Y CHILEVALORA FIRMAN PROYECTO PARA LEVANTAR PERFILES OCUPACIONALES DE LA CONSTRUCCIÓN PARA PROYECTOS MINEROS

Con el objetivo de fortalecer el capital humano requerido para el desarrollo de proyectos de inversión minera en Chile, el Consejo Minero, a través de su Consejo de Competencias Mineras, y ChileValora, realizaron la ceremonia de firma del proyecto “Levantamiento de perfiles ocupacionales del sector construcción que presta servicios a la gran minería en Chile”, […]