12 empresas socias del CCM participaron del Taller de Desarrollo de Capital Humano

Para comprender la Estrategia de Desarrollo de Capital Humano de la Gran Minería Chilena y los productos elaborados desde el Consejo de Competencias Mineras (CCM); además de, brindar un conocimiento y lenguaje común respecto a la gestión por competencias al interior de empresas y organizaciones, el CCM realizó, en Antofagasta y Santiago, 2 Talleres de Desarrollo de Capital Humano con sus empresas socias. A la actividades llegaron más de 50 participantes en total, quienes pudieron revisar los principales conceptos de la Gestión por Competencias, los productos con los que cuenta el CCM a libre disposición y cómo pueden utilizar estos en las gestiones internas de las empresas. “Con esta actividad, nos quedaron muy claros los productos y beneficios que ofrece CCM a la industria minera, productos de muy buen nivel, por cierto. Estoy muy contenta de ver los frutos que ha dado entregado CCM, por eso mis felicitaciones por el gran trabajo que han logrado e insto a todos los entes que componen la industria minera a seguir alimentando un ecosistema en el cual podemos alcanzar la excelencia de procesos y mandar una señal potente al mundo de profesionalismo sobresaliente donde el foco central son las personas”, explicó Jessica Condori, Especialista de Recursos Humanos y Gestión de Kinross. Las empresas que participaron fueron: AngloAmerican, Antofagasta Minerals, BHP, Glencore, Codelco, Río Tinto, Lundin Minning, Kinross, Cámara Chilena de la Construcción (CChC), Komatsu, Finning y empresas socias de APRIMIN.