
Estudio del Consejo de Competencias Mineras (CCM) muestra que los cargos vinculados a mantenedores y operadores de equipo serán los más demandados por el rubro en los próximos diez años. Si quieres conocer más detalles de este reportaje ingresa a este link

A raíz de los resultados del último Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019 – 2028, Verónica Fincheira, Gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM), participó de dos entrevistas, una en Radio Infinita y otra en Radio Digital de Antofagasta. En ambas ocasiones, Fincheira dio a conocer los desafíos y oportunidades que […]

Este reconocimiento avala que su plan de estudio se encuentra alineado con los más altos estándares de capital humano, que requiere actualmente la industria minera. Conoce más detalles de esta noticia aquí

Estudio del Consejo de Competencias Mineras también determinó los perfiles que tendrán más demanda. Si quieres conocer más detalles de esta noticia pincha aquí

«Como CCM creemos en el trabajo colaborativo como instrumento clave para avanzar hacia una mejor formación y consolidación de la industria», señaló durante la instancia Verónica Fincheira, gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM). Si quieres conocer más detalle de esta noticia pincha aquí

Esta alza se identifica tanto en empresas mineras como proveedoras de la industria. Revisa más detalles de esta noticia aquí

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¿Qué estudiar? ¿Dónde? ¿Cuáles son las proyecciones de una determinada carrera? ¿Qué técnicos y profesionales necesita la industria minera en el largo plazo? Estas son algunas de las preguntas que comienzan a aparecer entre los estudiantes antes de dar la PSU. La decisión de elegir una carrera técnico o profesional puede ser difícil si no […]

58% de la demanda zonal de mantenedores mecánicos provendrá de empresas contratistas. Revisa más detalles de esta noticia aquí

«Dentro de los grandes factores que están influyendo es que la participación femenina hoy -según nuestro estudio- llega a un 8,4%, lo que es una muy buena noticia -y es aún mejor- si vemos que en los dos últimos años el indicador de contratación de mujeres llega a un 17%. Esto quiere decir, que la […]