
El plan de Formación es parte de la Estrategia Global de Mejoramiento del programa, que tiene como objetivo que las instituciones que forman técnicos para la minería puedan mejorar la pertinencia de sus programas formativos. Los participantes se graduaron en Docencia de Programas Formativos; Implementación de Programas Formativos TP y Gestión de Programas Formativos TP, […]

«La mayor demanda de trabajadores estará concentrada en las regiones de Tarapacá y Antofagasta, donde se requerirán más de 15 mil trabajadores; es decir, 61% del total de la demanda acumulada que necesitará la industria en la próxima década», explica Verónica Fincheira, gerente del CCM. Conoce en detalle esta noticia aquí

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Estudio del Consejo de Competencias Mineras (CCM) muestra que los cargos vinculados a mantenedores y operadores de equipo serán los más demandados por el rubro en los próximos diez años. Conoce detalles de esta publicación Aquí

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Con productos como el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019-2028, el Marco de Cualificaciones para la Minería 2019, el Modelo de Competencias Transversales para la industria Minera 4.0 y la entrega de 6 Sellos de Calidad CCM, el Consejo de Competencias Mineras cierra su año 2019. Con la presencia del Subsecretario […]
Conozca cuáles son los principales retos que tienen áreas como la minería, ingeniería, construcción, logística y ciencias en la voz de expertos de estos sectores Ver Noticia completa aquí

Con el fin de continuar siendo un aporte en la formación minera, el Consejo de Competencias Mineras (CCM), ya tiene disponible sus nuevos productos y actualizaciones 2019: Infórmate y descarga Aquí: Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019-2028 Marco de Cualificaciones para la Minería 2019 Modelo de Competencias Transversales para la […]

La 6ta versión del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019 -2028, junto a otras caracterizaciones, reveló que actualmente y a diferencia de décadas anteriores, donde las regulaciones impedían la participación femenina, las empresas mineras están desplegando esfuerzos importantes y acciones específicas para integrar a la mujer a la industria, alcanzando una […]

Con el fin de continuar aportando al desarrollo de capital humano de la industria minera, el Consejo de Competencias Mineras (CCM) llevó a cabo un Taller de Estrategia, con sus empresas socias, para revisar los avances del balance anual y establecer las líneas de trabajo para el 2020. El didáctico encuentro inició con una presentación […]