En el programa Minería del Mañana, Eduardo Fuentes y su invitada Verónica Fincheira, Gerenta del Consejo de Competencias Mineras, analizaron el rol de la mujer y los desafíos del sector en materia de género. El Consejo de Competencias Mineras desde el año 2020 mantiene una alianza con Eleva, un programa de formación de talentos para sectores productivos […]
El análisis cualitativo, realizado por el Observatorio Laboral del SENCE en alianza con el Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (CCM-Eleva), muestra que las personas vulnerables tienen más dificultades para acceder a ofertas de trabajo a través de plataformas digitales. Descarga los estudios AQUI Existen brechas digitales relacionadas a la conectividad y al […]
«Hoy es fundamental contar con trabajadores y trabajadoras que no sólo apelan a las conocimientos técnicos y productividad, sino también que desarrollen competencias conductuales que permitan un desarrollo integral de las personas», explica Verónica Fincheira, gerenta del Consejo de Competencias Mineras (CCM-Eleva). En esa línea, el CCM-Eleva desarrolló el Modelo de Competencias Conductuales donde se […]
Durante la jornada realizada en La Moneda participaron 28 empresas, instituciones y asociaciones gremiales y se destacaron tres acuerdos en la materia. En el marco del Día Nacional del Minero, la Mesa Nacional de Mujer y Minería (creada en el año 2018) llevó a cabo la firma de un compromiso que busca seguir incorporando mujeres […]
Desde el inicio de la pandemia, la humanidad ha tenido que acelerar su proceso de digitalización y la minería es una industria que no se ha quedado exenta de ello. En conversación con Minería 360, la gerenta del Consejo de Competencias Mineras (CCM-Eleva), Verónica Fincheira, se refirió a los desafíos que significa esta implementación en […]
En una ceremonia virtual con más de 80 asistentes, y junto a la participación de los Ministerios de Minería y Educación, la alianza del CCM-Eleva presentó la actualización del bien público que busca orientar el desarrollo de programas formativos de la minería. Este miércoles 28 de julio, el Consejo de Competencias Mineras junto al Programa […]
En los últimos 10 años, la participación de las mujeres en la minería chilena aumentó más de un 4,5%, destacando un alza de un 8,5% en cargos de jefaturas, en los últimos 3 años, manteniendo la tendencia al alza, incluso a pesar de la pandemia. Revisa la entrevista que nos realizó el diario El Mercurio, […]
En el marco de la nueva edición de Revista trendTIC, Verónica Fincheira, gerenta de CCM-Eleva, asistió al programa de entrevistas online #TrendInnova, compartiendo los resultados preliminares del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2021-2030, donde se revela un alza importante en la participación de mujeres en minería. Asimismo, pudimos profundizar sobre el piloto de prácticas […]
¿Sabías que durante la pandemia la participación de mujeres ha aumentado en cargos de liderazgo en la minería? Este miércoles 14 de julio, Revista trendTIC publicó su edición de julio cuyo tema central es «Innovación y Minería». En su interior, podrán encontrar los resultados preliminares del Estudio de Fuerza Laboral 2021-2030 donde se profundiza sobre […]
Durante el presente mes de julio, la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, aprobó la actualización de 13 Perfiles Ocupacionales vinculados a los procesos de Extracción Rajo Abierto, y amplió, a su vez, la vigencia de otros 150 perfiles del Sector de Minería, hasta el 31 de diciembre de 2024. Lo […]
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