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Con la participación de la mayoría de sus socios, el Consejo de Competencias Mineras realizó un taller que permite unificar el lenguaje, para la comprensión y aplicación del Marco de Cualificaciones. En busca de contribuir a la industria minera y mejorar la usabilidad de los productos CCM, el 23 y 24 de junio se realizó, […]
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El Consejo de Competencias Mineras anuncia la liberación de ocho nuevos Paquetes para Entrenamiento, los cuales buscan facilitar la formación de trabajadores para la gran minería. “Para la minería no sólo es importante saber cuánta gente habrá disponible, sino que también que la formación que están recibiendo nuestros futuros trabajadores éste acorde a lo que […]
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Con una bajada regional a los resultados nacionales se presentó el estudio del CCM, iniciativa del Consejo Minero, que cuenta con la asesoría experta de Fundación Chile. Este jueves, en la ciudad de Antofagasta, se realizó un seminario organizado por la OTIC de Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción, INACAP Antofagasta y el […]
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Con el fin de promover la inserción de la mujer en la minería, Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, escribió en El Líbero una columna de opinión sobre este tema. Revisa la columna completa en el siguiente link.
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A la jornada asistieron 30 representantes de siete liceos de las regiones de Valparaíso y Metropolitana donde se les invitó a reflexionar sobre la educación de sus liceos.
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Con el fin de entregar una visión en temas de recursos humanos, mano de obra especializada y requerimientos académicos de los profesionales, Inacap Copiapó realizó el Seminario “Capital Humano para el desarrollo de la región de Atacama”, donde se abordaron los desafíos de la industria en esta temática.
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Esto permitirá entregar a una mayor cantidad de trabajadores la posibilidad de certificar sus competencias laborales.
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Luego de 4 años de trabajo, el Consejo de Competencia Mineras analizará la experiencia de la gran minería en temas de Capital Humano y cómo ha sido el proceso para liderar la formación y preparación de trabajadores más capacitados
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Tiene aproximadamente 40 años de edad y el 33% reside en la Región de Antofagasta, según Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2014-2023.
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Ante representantes de instituciones académicas y de empresas ligadas a la minería, se presentó el informe elaborado por el Consejo de Competencias Mineras, que muestra que técnicos de mantención y operación seguirán siendo los perfiles más demandados por la minería.