Con más de 150 asistentes a la Ceremonia Virtual de Sellos CCM, el Consejo de Competencias Mineras, hizo entrega de 26 Sellos de Calidad a Instituciones de Formación Técnico Profesional: Liceos e Instituciones de Educación Superior en diferentes especialidades mineras, con el objetivo de ser reconocidas como Instituciones que han alineado sus programas de formación al Marco de Cualificaciones de la Gran Minería, logrando desarrollar pertinencia y vinculación en la formación TP de la industria y del país.
El Sello de Calidad CCM es un reconocimiento otorgado por el Consejo de Competencias Mineras a las instituciones de formación técnica (educación media, educación superior y capacitación). Destaca la capacidad de una institución de entregar formación alineada a las cualificaciones mineras y a los criterios del Marco de Buenas Prácticas para la Formación en un programa y sede determinada.
La gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM), Verónica Fincheira, expresó con orgullo “reconocemos y felicitamos la dedicación y trabajo para poder ajustar sus programas a altos estándares de la minería y que además lograron comprender y apropiarse de un modelo educativo pertinente a la formación técnica, como lo es el Marco de Cualificaciones Técnico Profesional de la Gran Minería”.
El Secretario Ejecutivo de Educación Media TP del Ministerio de Educación, Andrés Pérez mencionó que “para el Mineduc, 2 de los ejes fundamentales a trabajar son la mejora de la calidad en todos sus niveles y el desarrollo de la formación técnico profesional. En este sentido el Sello CCM, es un Sello de Calidad, no solo en si mismo sino que prepararon su infraestructura, formaron a sus directivos y docentes, ajustaron sus programas al Marco de Cualificaciones y un sin número de tareas que permiten tener la garantía de que los estudiantes que han desarrollado sus programas de estudio, están preparados de acuerdo a lo que necesita la industria y de esa manera mejorar sus proyecciones de empleabilidad, ingresos y trayectorias futuras”.
El presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, afirmó que “con esto podemos confirmar que estamos cubriendo todas las áreas de la cadena de valor principal con programas alineados a los estándares que requiere el sector, lo que demuestra que el compromiso y trabajo del CCM, de entregar capital humano con las competencias adecuadas para el sector se está cumpliendo efectivamente”.
Con esta ceremonia, se cierra un importante proceso, el cual se inició a finales del 2017, cuando las instituciones decidieron participar en el programa Eleva y se alinearon a las cualificaciones y competencias de la minería.
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