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Aunque la participación de mujeres lleva una década al alza en el sector minero, el actual desafío radica en aumentar su incorporación a carreras STEM, para asegurar una mayor inserción en el futuro. Que ocupen más posiciones de liderazgo también es necesario. POR CONCETTA CACCIATORE En la minería, pese a ser una industria históricamente masculinizada, […]

El promedio de industria llega a 21,8% y contratación alcanza 1.485 nuevas trabajadoras. En la última década, la presencia de mujeres en empresas de la gran minería sigue una tendencia sostenida al alza, alcanzando un 21,8% en el primer semestre de 2024, cifra que se mantiene con un total de 11.239 trabajadoras. Esto según el […]

diversas organizaciones han estado trabajando para fortalecer su modelo de gestión, no sólo para hacerlo más equitativo sino también para darle un sentido de corresponsabilidad en materia de cuidados. «Datos recientes indican que cerca del 40% de la dotación total en muchas empresas corresponde a mujeres, lo que refleja el aumento de la presencia femenina […]

El pasado viernes, la Alianza CCM-Eleva y Women in Mining Chile (WIM Chile) firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres en la industria minera mediante acciones conjuntas. Este acuerdo refuerza el compromiso de ambas organizaciones por impulsar el talento femenino en la minería. […]
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Aunque la participación de mujeres lleva una década al alza en el sector minero, el actual desafío radica en aumentar su incorporación a carreras STEM, para asegurar una mayor inserción en el futuro. Que ocupen más posiciones de liderazgo también es necesario. POR CONCETTA CACCIATORE En la minería, pese a ser una industria históricamente masculinizada, […]

El promedio de industria llega a 21,8% y contratación alcanza 1.485 nuevas trabajadoras. En la última década, la presencia de mujeres en empresas de la gran minería sigue una tendencia sostenida al alza, alcanzando un 21,8% en el primer semestre de 2024, cifra que se mantiene con un total de 11.239 trabajadoras. Esto según el […]

diversas organizaciones han estado trabajando para fortalecer su modelo de gestión, no sólo para hacerlo más equitativo sino también para darle un sentido de corresponsabilidad en materia de cuidados. «Datos recientes indican que cerca del 40% de la dotación total en muchas empresas corresponde a mujeres, lo que refleja el aumento de la presencia femenina […]

El pasado viernes, la Alianza CCM-Eleva y Women in Mining Chile (WIM Chile) firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión de mujeres en la industria minera mediante acciones conjuntas. Este acuerdo refuerza el compromiso de ambas organizaciones por impulsar el talento femenino en la minería. […]