Consejo de Competencias Mineras compartió su experiencia en la “Semana del Desarrollo del Capital Humano” de México

Desde el 12 al 16 de marzo se realizó la “Semana del Desarrollo de Capital Humano”, iniciativa de la Comisión Estatal de Productividad del Gobierno del estado de Sonora, México. Esta actividad busca elevar la competitividad del sector minero y la calidad de vida de sus trabajadores, a través de la formación de un Consejo de Competencias Mineras. Para avanzar en este objetivo, se invitó al Consejo de Competencias Mineras de Chile (CCM) a compartir las razones que motivaron su formación, los productos que ha desarrollado, su experiencia en la implementación de estos productos y los beneficios que ha traído el desarrollo de la estrategia. "El trabajo del Consejo de Competencias Mineras (CCM) en la generación de información relevante y el desarrollo de estándares sectoriales ha sido un aporte para reforzar la calidad y pertinencia de la formación de capital humano en Chile. Hoy podemos afirmar que el trabajo colaborativo entre empresas y gremios vinculados a la industria, junto con organismos formativos y el sector público, puede generar cambios reales a la hora de formar personas más capacitadas para cualquier industria. Esto ha llevado al CCM a instalarse como un referente, tanto a nivel nacional como internacional, como vemos en este caso en México" explica Sofía Moreno Gerenta del Consejo de Competencias Mineras CCM. Durante la semana, Diego Richard, director de Fuerza Laboral y Rafael Pizarro, director de Estándares Laborales y Formativos de Fundación Chile, se reunieron con CANACINTRA, la Asociación de Mineros del estado de Sonora, el Clúster Minero de Sonora, la Asociación de Ingenieros en Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera Metalúrgica (CTM) y la Comisión Estatal de Productividad. Asimismo, visitaron la mina Buena Vista y la Fundición / Refinería Metalúrgica de Cu, ambas del Grupo México. Por último, impartieron un Taller metodológico para el desarrollo de una estrategia de desarrollo de capital humano basado en competencias para el sector minero del Estado. Luego de una semana de compartir experiencias, autoridades, empresas mineras y la organización de trabajadores acordaron una hoja de ruta para la implementación de un Consejo de Competencias Mineras inspirado en la experiencia del CCM de Chile.