- La iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de Economía, Ministerio de Educación, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Minería, CORFO, Consejo de Competencias Mineras (CCM) y la coordinación de Fundación Chile.
- El programa articulará una red de instituciones de formación técnico profesional que recibirán apoyo para la adopción de las herramientas y desarrollos de la plataforma, de manera de potenciar la calidad y pertinencia de la formación que entregan.
Con el propósito de impulsar la minería a través del fortalecimiento de la educación técnica profesional, el
Ministerio de Economía,
Ministerio de Educación,
Ministerio del Trabajo y Previsión Social,
Ministerio de Minería, CORFO,
Consejo de Competencias Mineras (CCM) y la coordinación de
Fundación Chile, lanzaron en la región de Antofagasta “Eleva”, Plataforma de Transferencia para la Formación Técnica en Minería.
La iniciativa contribuirá a impulsar la minería del futuro, elevando las capacidades y oportunidades de las personas, a través del fortalecimiento de la educación técnica a nivel nacional.
Para
Jacqueline Barraza, Seremi de Educación de Antofagasta, “
hoy tenemos el desafío como región de desarrollar una educación técnico profesional alineada con la Estrategia Regional de Desarrollo y con los distintos esfuerzos en materia de fomento productivo. ELEVA se constituye como un apoyo trascendental para ir cerrando algunas brechas que tenemos en la formación técnico profesional y en el capital humano que actualmente trabaja en la industria minera”.
Como parte de su hoja de ruta, el programa articulará una red de instituciones de formación técnico profesional que recibirán apoyo para la adopción de las herramientas y desarrollos de la plataforma, de manera de potenciar la calidad y pertinencia de la formación que entregan.
Hernán Araneda, gerente de Innovum de Fundación Chile, aseveró que “
ELEVA surge para asegurar que la Gran Minería y sus proveedores (que suman unos 750 mil trabajadores, cerca del 10% del empleo en el país) cuenten con el talento que les permitirá enfrentar exitosamente la ola de nuevas tecnologías que transformará la forma en que se hace minería en Chile”.
“Es un esfuerzo que profundiza y extiende el trabajo que Innovum-Fundación Chile ha realizado con sectores claves del país para mejorar la formación para el trabajo. Esta vez con una alianza que incorpora además a 30 liceos TP, 10 instituciones de educación superior y 10 OTEC en 5 regiones de nuestro territorio. Esperamos que otros sectores y regiones del país puedan encontrar inspiración para replicar este esfuerzo de innovación abierta para mejorar la formación técnica en Chile”, puntualizó Araneda.
El programa también contempla el desarrollo de estándares formativos y de evaluación, como también la exploración de mejores prácticas, en términos de didáctica, evaluación de aprendizaje, y otros componentes de la formación TP, y ciertas tecnologías que aceleren y potencien el proceso de aprendizaje. Asimismo, la plataforma busca desarrollar un modelo de formación para el trabajo, sustentado en el vínculo con el sector productivo, que pueda ser luego transferido a otros sectores en el país.
Para Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo del Consejo Minero y Presidente Alterno del Comité Directivo de Eleva, “
el trabajo que ha venido haciendo el Consejo de Competencias Mineras ha sido fundamental para contar con las herramientas y estándares que nos permiten impulsar el alineamiento entre la formación y los requerimientos de la industria. Con Eleva queremos apuntar a un modelo de formación para el trabajo de clase mundial en capacitación técnica en minería, a través del trabajo colaborativo y en red con liceos, OTEC e IES, especialmente en zonas mineras. Hacemos un llamado a todos a ser parte de este proyecto; a innovar y re imaginar una educación técnico profesional con estándares superiores”.
En la región de Antofagasta, un total de 8 liceos serán los seleccionados, quienes podrán mejorar sus procesos formativos, así como también la construcción de trayectorias formativas y laborales más pertinentes.
