Junto a la OTIC de Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción y al Director de Veta de Talentos de Innovum Fundación Chile, Christian Schnettler, gerente del CCM, presentó los resultados del último Estudio de Fuerza Laboral Minera 2015-2024.
Fue así como contó que en la próxima década, serán 30.000 los trabajadores que se necesitarán a nivel nacional para la minería y las empresas proveedoras, 2.700 más que las que habían arrojado ele estudio anterior. Esto se debe a que los cupos de las personas que están en edad de retiro, no son completados por los nuevos ingresos.
A nivel regional, en Iquique son
3.153 trabajadores los que se necesitarán para los distintos perfiles requeridos por las empresas mineras, y las empresas proveedoras. Mantenedor Mecánico con 1.299, Operador de Equipos Móviles con 552 y Operador de equipos fijos con 331 son los tres perfiles más demandados por la Región de Tarapacá. Aunque también existen perfiles, como el de Ingeniero Especialista en Extracción, que para el 2024 habrá cerca de 83 egresados pero se necesitarán solo 11.
Ante esto Christian Schnettler explica el rol del CCM para reducir la brecha de capital humano “
Proveemos información, como industria, que permita adecuar la oferta de formación de técnicos y profesionales a la demanda del mercado laboral minero, tanto en términos cualitativos como cuantitativos”.
