Mayo 23, 2016
En el Diario El Pulso, Joaquín Villarino, presidente Ejecutivo del Consejo Minero, explicó el trabajo que ha realizado el CCM en sus primeros 4 años y el impacto que tiene el Estudio de Fuerza Laboral Minera en la industria. Revisa la columna completa en el siguiente link.
Abril 15, 2016
Aumentar la productividad laboral es una prioridad que tiene la minería. Por esto, el Consejo de Competencias Mineras elaboró una estrategia para impactarla potenciando las competencias de los supervisores de primera línea.
Marzo 15, 2016
En Chile, las mujeres representan un 48% de la fuerza laboral, cifra importante, pero que no refleja la realidad de todos los sectores de la economía.
Febrero 15, 2016
La contracción ha sido más profunda en las áreas de apoyo y de servicio, afectando en mayor medida a las empresas proveedoras del sector. Esta situación está alineada con la tendencia mundial de acuerdo a informes internacionales.
Enero 15, 2016
Luego de 4 años de trabajo, el Consejo de Competencia Mineras (CCM) realizó un análisis de la experiencia de la gran minería en temas de capital humano y cómo ha sido el proceso para liderar la formación y preparación de trabajadores más capacitados.
Noviembre 15, 2015
El Consejo de Competencias Mineras (CCM) está desarrollando una plataforma digital de uso público, que facilitará el acceso a la información, tanto de la demanda del mercado laboral minero así como de los programas formativos existentes en Chile que permiten satisfacerla. Esta nueva herramienta está siendo desarrollada con la asesoría experta de Innovum Fundación Chile.
Octubre 15, 2015
Creando un estándar único para la Formación de Instructores y Tutores en Minería, el Consejo de Competencias Mineras busca continuar ajustando la formación y entrenamiento de los futuros técnicos que desean insertarse en la industria.
Septiembre 15, 2015
En el último estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena se constató que el 10% de los trabajadores del rubro se renovó, principalmente por la movilidad desde otros sectores y jóvenes que iniciaron la vida laboral.
Agosto 15, 2015
Considerándolas como el eje central de la estrategia de capital humano del sector, el Consejo de Competencias Mineras (CCM), en conjunto con ChileValora, formará más de 200 evaluadores de competencias en la industria minera.
Julio 15, 2015
La incorporación de las mujeres a la minería ha sido fruto de un esfuerzo conjunto entre el sector público y privado. Desde el 2005 al 2013 la cifra aumentó en tres puntos porcentuales, desacelerándose en las últimas dos mediciones, según el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2014 – 2023.