Noviembre 2, 2021
Expomin apadrina a 4 liceos TP de regiones para su obtención del Sello de Calidad CCM

En una ceremonia realizada en Espacio Riesco, Expomin 2021 se comprometió con el apadrinamiento de 4 liceos técnicos profesionales, vinculados a la formación en minería, para que estos puedan costear la obtención del Sello de Calidad CCM, mediante el cual el Consejo de Competencias Mineras certifica que los programas formativos se encuentran alineados al Marco […]

Octubre 28, 2021
Vladimir Glasinovic, nuevo director del Programa Eleva

Durante el segundo semestre del presente año, la alianza CCM-Eleva le dio la bienvenida a Vladimir Glasinovic, en su rol como nuevo director del Programa Eleva, quien se suma a esta iniciativa para seguir promoviendo la vinculación entre la industria minera (empresas, proveedores y gremios) con el mundo formativo, con foco en las personas, en […]

Agosto 11, 2021
CCM-Eleva participa en compromiso de Mujer y Minería para seguir impulsando la participación femenina

Durante la jornada realizada en La Moneda participaron 28 empresas, instituciones y asociaciones gremiales y se destacaron tres acuerdos en la materia.  En el marco del Día Nacional del Minero, la Mesa Nacional de Mujer y Minería (creada en el año 2018) llevó a cabo la firma de un compromiso que busca seguir incorporando mujeres […]

Julio 29, 2021
CCM-Eleva presenta nueva versión del Marco de Buenas Prácticas para la Formación en Minería

En una ceremonia virtual con más de 80 asistentes, y junto a la participación de los Ministerios de Minería y Educación, la alianza del CCM-Eleva presentó la actualización del bien público que busca orientar el desarrollo de programas formativos de la minería.  Este miércoles 28 de julio, el Consejo de Competencias Mineras junto al Programa […]

Julio 12, 2021
CCM-Eleva lidera actualización de Perfiles Ocupacionales de la Gran Minería

Durante el presente mes de julio, la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, aprobó la actualización de 13 Perfiles Ocupacionales vinculados a los procesos de Extracción Rajo Abierto, y amplió, a su vez, la vigencia de otros 150 perfiles del Sector de Minería, hasta el 31 de diciembre de 2024. Lo […]

Abril 5, 2021
Empresas mineras mantienen un alto porcentaje de trabajadores locales

El 31 de marzo, se celebra el Día Nacional de las Regiones, es por esto que CCM-Eleva puso a disposición, datos preliminares sobre el empleo local en la minería, los cuales resaltan que las empresas mineras, mantienen un alto porcentaje de trabajadores locales. Las cifras muestran que un 71,8% son trabajadoras y trabajadores locales en […]

Marzo 29, 2021
Más de 50 estudiantes finalizan sus prácticas en primer programa de prácticas online del sector minero

Este innovador programa busca que los etudiantes de formación técnico profesional puedan finalizar sus ciclos formativos independiente del contexto o restricciones de presencialidad. Finning y Codelco Chuquicamata fueron las primeras empresas en sumarse a la realización de prácticas online. Santiago, 01 de abril de 2021. Más de 50 estudiantes de formación técnico–profesional terminaron sus procesos […]

Marzo 23, 2021
Proveedores mineros dan a conocer sus buenas prácticas en materia de equidad de género

Como parte del Women Economic Forum (WEF) Chile, se llevó a cabo un panel que contó con la participación de las empresas ABB, 3M, Metso Outotec, Finning y Metaproject, las cuales están asociadas a Aprimin. En el marco del Women Economic Forum (WEF) Chile, la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) patrocinador del evento, llevó a cabo […]

Marzo 9, 2021
Vetas de Talento logró 420 cupos de capacitación para mujeres en perfiles de ocupación y mantenimiento

Durante 2020, el programa Vetas de Talento de Fundación Chile concretó la ejecución de más de 100 cursos de capacitación gratuitos bajo una modalidad e- learning, tanto sincrónico como asincrónicos, en sectores como: minería, transporte y logística, seguridad, construcción, alimentación y servicios.  Santiago, 8 de marzo 2021.- Para responder a los requerimientos de capital humano […]

Marzo 8, 2021
La participación femenina en la industria sigue creciendo

Desde el año 2012 al año 2021,  la participación femenina en la industria ha aumentado, de un 7,6% a un 11,7% actualmente, manteniendo la tendencia al alza y alcanzando los dos dígitos, considerando el impacto de la pandemia COVID-19, según los resultados preliminares del nuevo EFL 2021-2030, que se publicará para fines de año. La […]