Marzo 17, 2019
El nuevo escenario por considerar al elegir futuro laboral

A parte de la automatización y robotización, otros tres procesos de innovación están revolucionando la producción minera. Así, la inteligencia artificial, la internet de las cosas y big data, aparecen como cambios radicales en la minería con miras a la cuarta revolución industrial.  Lee completa esta noticia Aquí

Marzo 14, 2019
Columna de Opinión: Experiencia CEIM, en busca de la calidad

Pensando en la importancia que tiene para nosotros la calidad de nuestros servicios de formación, hemos trabajado en la implementación del Marco de Buenas Prácticas para la Formación (MBPF), logrando obtener 6 Sellos de Calidad CCM para los siguientes programas: Operación de Camión Alto Tonelaje Mina Rajo, Operación Base Planta Mantenimiento Mecánico Base Equipos Fijos, […]

Marzo 12, 2019
¿Cómo el Sello CCM asegura la calidad de la formación?

Como parte del importante esfuerzo que ha venido realizando la industria minera para alinear las necesidades de las empresas mineras con la oferta formativa de las instituciones del país, surge el Sello de Calidad CCM. Herramienta que tiene como objetivo apoyar el mejoramiento de la calidad de la formación, de los técnicos que en el […]

Marzo 6, 2019
Incentivo a la inversión, competitividad y productividad: Los principales desafíos de la industria minera para el 2019

Sonami y Cochilco prevén buenas perspectivas en términos de precio, producción de cobre e inversión minera. En este contexto, «es preciso cautivar nuevamente a los inversionistas y dar un impulso robusto a la inversión», afirma el gerente de estudios de Sonami, Álvaro Merino. Lee esta noticia completa aquí 

Febrero 14, 2019
Liceos de la Red Eleva participan en pilotaje de auditoría para obtener el Sello de Calidad CCM

Con el fin de validar el proceso de auditoría y obtención de Sello de Calidad CCM para el mundo de la Educación Media Técnico Profesional (EMTP), 6 liceos (de los 30 que participan de Eleva) se sumaron a esta actividad piloto. El Sello de Calidad CCM, es una herramienta de aseguramiento de la calidad que […]

Enero 31, 2019
La Tercera: Cómo la Inteligencia Artificial e IoT están revolucionando a la industria minera

«La innovación tecnológica nos ha permitido explotar minas con baja presencia de mineral. Reservas que antes eran invisibles pasan a ser viables, abriendo oportunidades que antes eran inpensadas», explicó Sofía Moreno, gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM), en el reportaje que hizo La Tercera – en su sección Pulso- sobre nuevas tecnologías. Revisa la […]

Enero 23, 2019
El Mercurio de Antofagasta – Minería regional demandará 18 mil técnicos en 7 años

«Debe existir una conversación entre lo que demanda la industria y lo que forman los distintos planteles»recalcó Marko Razmilic, presidente de la AIA, en el Reportaje sobre la demanda de técnicos para la minería realizado por el Diario El Mercurio de Antofagasta. Revisa el reportaje en el siguiente link.

Enero 22, 2019
CCM realiza primer Taller de Impacto de Nuevas Tecnologías con sus socios

Con el fin de identificar los principales desafíos y tendencias asociadas al cambio tecnológico y el capital humano en la gran minería chilena, para así orientar las acciones del CCM para el 2019, se realizó el Taller de Impacto de las Nuevas Tecnologías en las Competencias Requeridas por la Industria Minera con las empresas socias. […]

Enero 15, 2019
12 empresas socias del CCM participaron del Taller de Desarrollo de Capital Humano

Para comprender la Estrategia de Desarrollo de Capital Humano de la Gran Minería Chilena y los productos elaborados desde el Consejo de Competencias Mineras (CCM); además de, brindar un conocimiento y lenguaje común respecto a la gestión por competencias al interior de empresas y organizaciones, el CCM realizó, en Antofagasta y Santiago, 2 Talleres de […]

Diciembre 28, 2018
Balance anual: El trabajo del CCM durante el 2018

Siete años atrás, con las empresas socias del Consejo Minero, pudimos identificar que teníamos un desafío concreto en cuanto a la calidad y pertinencia de la formación de nuestros trabajadores, tanto actuales como futuros. En este contexto, llegamos a la conclusión que el esfuerzo individual de cada una de las empresas no sería suficiente para […]