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«La incorporación tecnológica sin lugar a duda será importante en la próxima década. Si bien la gran minería es una industria altamente tecnologizada, aún tenemos que hacer frente a oportunidades que nos permitirán desarrollar una minería más productiva y sostenible», aseguró nuestra Gerente Verónica Fincheira. en su última columna de opinión publicada en el Mercurio […]
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A raíz de los resultados del último Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019 – 2028, Verónica Fincheira, Gerente del Consejo de Competencias Mineras (CCM), participó de dos entrevistas, una en Radio Infinita y otra en Radio Digital de Antofagasta. En ambas ocasiones, Fincheira dio a conocer los desafíos y oportunidades que […]
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¿Qué estudiar? ¿Dónde? ¿Cuáles son las proyecciones de una determinada carrera? ¿Qué técnicos y profesionales necesita la industria minera en el largo plazo? Estas son algunas de las preguntas que comienzan a aparecer entre los estudiantes antes de dar la PSU. La decisión de elegir una carrera técnico o profesional puede ser difícil si no […]
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Con productos como el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019-2028, el Marco de Cualificaciones para la Minería 2019, el Modelo de Competencias Transversales para la industria Minera 4.0 y la entrega de 6 Sellos de Calidad CCM, el Consejo de Competencias Mineras cierra su año 2019. Con la presencia del Subsecretario […]
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Con el fin de continuar siendo un aporte en la formación minera, el Consejo de Competencias Mineras (CCM), ya tiene disponible sus nuevos productos y actualizaciones 2019: Infórmate y descarga Aquí: Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019-2028 Marco de Cualificaciones para la Minería 2019 Modelo de Competencias Transversales para la […]
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La 6ta versión del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2019 -2028, junto a otras caracterizaciones, reveló que actualmente y a diferencia de décadas anteriores, donde las regulaciones impedían la participación femenina, las empresas mineras están desplegando esfuerzos importantes y acciones específicas para integrar a la mujer a la industria, alcanzando una […]
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Con el fin de continuar aportando al desarrollo de capital humano de la industria minera, el Consejo de Competencias Mineras (CCM) llevó a cabo un Taller de Estrategia, con sus empresas socias, para revisar los avances del balance anual y establecer las líneas de trabajo para el 2020. El didáctico encuentro inició con una presentación […]
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Orientados a facilitar la toma de decisiones de aquellas personas que buscan alternativas de formación vinculadas a la minería, ya sea como primer acercamiento a la educación superior o bien como una alternativa de capacitación o especialización, el Consejo de Competencias Mineras (CCM), realiza un fuerte llamado a la comunidad interesada, a visitar su plataforma […]
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El Consejo de Competencias Mineras (CCM) desarrolló durante septiembre tres Mesas de Trabajo junto a empresas y proveedores de la industria para actualizar el Marco de Cualificaciones para la Minería, con Tecnologías 4.0. Los encuentros tuvieron como fin reflexionar, identificar y validar -de manera conjunta y participativa- los nuevos perfiles y competencias que la industria […]
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Analizar, reflexionar y discutir para visibilizar -de manera conjunta y desde la experiencia- cuáles serán los desafíos más importantes para la industria minera durante los próximos años; sugerir acciones concretas y priorizar temáticas relevantes, fueron algunos de los objetivos que tuvo el taller “Conclusiones y Desafíos de Capital Humano”, organizado por el Consejo de Competencias […]